NY

Utbildning för framtiden – ESF projekt i norr

Norra Sveriges största sajt för utbildningsmöjligheter Utbildning för framtiden är en webbplats som finns för dig som vill upptäcka och jämföra utbildningar som rustar dig för morgondagens arbetsmarknad. Här samlar man artiklar och information från universitet,...

Kvalitet i distansutbildningen föredrag på VIS konferensen i Stockholm 19/5

Stefan Hrastinski professor Division of Digital Learning  KTH berättade om kvalitet i distansutbildningen på VIS konferensen i Stockholm den 19/5 som samlade över 500 deltagare på Clarion Sign Conference. Han tog upp att bra distansutbildning behöver beakta följande...

Den nya kompetenspolitiken diskuterades på utbildningsföretagens branschdag

Det behövs en ny sammanhållen kompetenspolitik för att lösa näringslivets problem med att kunna rekrytera personal. Nu presenteras en ny rapport med förslag till en nationell kompetensstrategi för Sverige. Bakgrunden är den kompetenskris som Sverige befinner sig i,...

Har covid-19 inlett en ny gryning för distansundervisning?

ETF:s uppdrag är att vara en global katalysator för förändring och innovation inom system för livslångt lärande. Uppskattningsvis 1,5 miljarder studenter i 160 länder världen över har tvingats studera hemma under coronaviruspandemin. Som ett resultat har deltagandet i...

Studenter som antas via högskoleprovet presterar sämre

Genom att ta in färre studenter via högskoleprovet skulle fler fullfölja sin utbildning. Det menar Riksrevisionen som har granskat antagningen till högskolan. Granskningen visar att det i genomsnitt går sämre för studenter som antas via högskoleprovet jämfört med de...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Tre av fyra företag vill förbjuda generativ AI på arbetsplatsen

En global undersökning från Blackberry visar att tre fjärdedelar av alla företag implementerar eller överväger just nu ett förbud mot ChatGPT och andra generativa AI-applikationer på arbetsplatsen.

De vanligaste anledningarna till förbud är enligt respondenterna risker för datasäkerhet, integritet och företagets rykte. Detta visar Blackberrys undersökning som baseras på intervjuer med 2 000 it-beslutsfattare i Nordamerika, Europa, Japan och Australien.

61 procent av företagen som inför eller överväger att införa förbud ser åtgärderna som långsiktiga eller permanenta.

Trots att så många företag blickar mot totalförbud, ser majoriteten av it-beslutsfattarna även möjligheter med generativ AI på arbetsplatsen. Främst menar de att det kan öka effektiviteten (55 procent), innovationen (52 procent) och kreativiteten (51 procent).

Läs mer här

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This