NY

Det europeiska kompetensåret – European year of skills – handlar om vuxnas lärande

Den 9 maj har det europeiska kompetensåret - European year of skills (EYS) lanserats. I ett öppningsmeddelande riktat till publiken upprepade president Ursula von der Leyen att "att investera i utbildning är inte bara det rätta att göra, utan det är det smarta att...

Abonnemangstjänst ska förse äldre med mat och gemenskap

Ensamhet och näringsfattig mat är förödande för åldrande människor. Därför hoppas sjuksköterskan Jamila Boccaccio att hennes koncept, som både förser äldre med trygga smaker och med digitalt umgänge, inom sju år i princip ska kunna ordineras på recept. Hennes idé...

SVERD Webbinarium: E-assessment – Digital examination med internationell utblick

Den 26 maj 2023 genomfördes ett SVERD/UHR webinar med Klaus Dieter Rossade, Open University, UK, tillika reperesentant i EADTU  Special Interest Group (SIG) on Online Assessment (2020 - 2022). Klaus Dieter Rossade gav oss internationell utblick kring både...

Mer om mikromeriter och kompetenspasset

Detta material från projektet Kompetenspasset som drivs av RISE, MYH, AF och Vinnova vänder sig till dig som är intresserad av vad mikromeriter är och kan vara för just din organisation. Materialet vänder sig till dig som är beslutsfattare eller utbildningsanordnare...

Ny temahelhet på Lärorikt ­– socioemotionella färdigheter

”Läraren kan hjälpa sina elever att utvecklas i känsloreglering genom att samtala mycket om känslor i klassrummet. Eleverna behöver lära sig att identifiera sina känslor och namnge dem”, säger forskaren Katariina Salmela-Aro i en av de artiklar som vi i dag publicerar...

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

CIO:n som vill förändra högre utbildning med teknik

Utbildning och forskning förbättrar liv, och teknik förbättrar utbildning och forskning. Så resonerar Rickard Norén, it-chef och biträdande högskoledirektör vid Högskolan Väst, som argumenterar för hur högskola och universitet måste anpassa sig både till nya generationer studenter och till kompetensutveckling för tidigare alumni. Ett exempel på detta är en avatar som hjälper elever att träna på svåra samtal i arbetslivet. Läs mer här

– Jag ser en resa framåt där vi i hela högskolesektorn, med våra 450 000 elever och 75 000 anställda, har en gemensam utmaning i hur vi tar högre utbildning mot nästa generation. Det handlar inte bara om hur vi levererar it-stöd, utan om hur utbildning i sig behöver ta ett steg för att fortsätta att vara relevant och behålla sin attraktionskraft. Vi har också ett behov av att skapa förutsättningar för det livslånga lärandet så att vi inte bara lägger fokus på just de åren efter gymnasiet. Du ska kunna komma in till oss och kontinuerligt fylla på dina kunskaper. Vi lever ju i en värld där allt går snabbare och snabbare, säger Rickard Norén, it-chef och biträdande högskoledirektör, Högskolan Väst.

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Share This