Sju av tio menar att de är mer tillgängliga för jobbet när de arbetar hemifrån, och två av fem uppger att de arbetar fler timmar på distans än när de är på kontoret. Det visar en ny rapport för Unionen.
– Det är oroväckande att arbetet är med oss under så mycket större del av dygnet. Många verkar kompensera sin fysiska frånvaro från kontoret med en ökad digital närvaro. Det är lika viktigt med tid för återhämtning när man jobbar hemifrån som när man jobbar på kontoret. Chefen måste underlätta medarbetarnas gränssättning, säger Martin Linder.
