NY

Det europeiska kompetensåret – European year of skills – handlar om vuxnas lärande

Den 9 maj har det europeiska kompetensåret - European year of skills (EYS) lanserats. I ett öppningsmeddelande riktat till publiken upprepade president Ursula von der Leyen att "att investera i utbildning är inte bara det rätta att göra, utan det är det smarta att...

Abonnemangstjänst ska förse äldre med mat och gemenskap

Ensamhet och näringsfattig mat är förödande för åldrande människor. Därför hoppas sjuksköterskan Jamila Boccaccio att hennes koncept, som både förser äldre med trygga smaker och med digitalt umgänge, inom sju år i princip ska kunna ordineras på recept. Hennes idé...

SVERD Webbinarium: E-assessment – Digital examination med internationell utblick

Den 26 maj 2023 genomfördes ett SVERD/UHR webinar med Klaus Dieter Rossade, Open University, UK, tillika reperesentant i EADTU  Special Interest Group (SIG) on Online Assessment (2020 - 2022). Klaus Dieter Rossade gav oss internationell utblick kring både...

Mer om mikromeriter och kompetenspasset

Detta material från projektet Kompetenspasset som drivs av RISE, MYH, AF och Vinnova vänder sig till dig som är intresserad av vad mikromeriter är och kan vara för just din organisation. Materialet vänder sig till dig som är beslutsfattare eller utbildningsanordnare...

Ny temahelhet på Lärorikt ­– socioemotionella färdigheter

”Läraren kan hjälpa sina elever att utvecklas i känsloreglering genom att samtala mycket om känslor i klassrummet. Eleverna behöver lära sig att identifiera sina känslor och namnge dem”, säger forskaren Katariina Salmela-Aro i en av de artiklar som vi i dag publicerar...

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Varför går inte digitaliseringen snabbare i offentlig sektor ?

Det diskuterades vid ett seminarium i Almedalen med tema ”Ledarskap för moderna myndigheter i en digital era”anordnat av PwC.  pwc3Sverige var tidigt ute i satsningen på IT , man genomförde snabb bredbandsutbyggnad och har en god  datamognad hos befolkningen.

Sverige ligger högt upp i kvalitetsindex men det som mäts i kvalitetsutvärderingar är ofta enkla kvantiteter som antal formulär, antal datorer, mängden öppen data men man mäter inte viktiga saker som digitalt ledarskap och samverkan mellan myndigheter.

En förklaring till att digitaliseringen tar tid är att det är många självständiga aktörer med många olika agendor och det saknas en samordning från Regeringskansliet.

Man bör fokusera på större enheter än enskilda myndigheter. Det räcker inte att man har perfekta interna resultat i enskilda myndigheter om inte helheten i användningen till medborgarna är samordnad.

Välfärdens långsiktiga finansiering är oklar och offentlig sektor måste fokusera på användarna

och fokusera på kvalitet i utfallet vad medborgarna tycker.

Viktiga områden att satsa på i framtiden är bemötande, tillgänglighet och transparens.

Det är viktigt att inte marginalisera digitaliseringsfrågan så att den landar i förvaltning av tjänster utan det är viktigt att jobba mer med erbjudandet av digitaliseringstjänster till medborgarna.

Digitalisering är en överlevnadsfråga för att tillgängliggöra tjänster och effektivisera offentlig sektor

Vilket bör göras agilt och trovärdigt.

I panelen var

  • Gunilla Dyrhage, Enhetschef, Arbetsförmedlingen
  • Erik Brandsma, Generaldirektör, Energimyndigheten
  • Åsa Zetterberg, Sektionschef, medlem i Digitaliseringsrådet, SKL
  • Anders Christensson, Partner och ansvarig för rådgivning till offentlig sektor, PwC
  • Njal Roomans, Moderator, PwC

Se program här

Förra

Nästa

Trackbacks/Pingbacks

  1. Varför går inte digitaliseringen snabbare i offentlig sektor ? | Namn på webbplatsen - […] Varför går inte digitaliseringen snabbare i offentlig sektor ? […]

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Share This