NY

Forskare: Chefer som inte använder AI kommer ersättas

140 miljarder kronor kan frigöras varje år genom att använda AI-tekniker på nuvarande arbetsuppgifter. Men än så länge är det främst näringslivet som driver frågan. Hur ska dagens och framtidens chefer förstå hur AI fungerar och omsätta det smartast? ”Det här är något...

SVERD Webbinarium: Utmaningar och lösningsförslag vid distansutbildning

Två av nordens mest erfarna lärare presenterar sina utmaningar och lösningsförslag Med stöd av digitala verktyg skapas en arbetsplats för alla. Exempel på hur dessa verktyg även kan bidra till ökat samarbete, effektivitet och utveckling i kollegiet. Videobaserat...

Friskolor höjer oftare än kommunala skolor elever som får underkänt på de nationella proven till godkänt i slutbetyg.

Dagens Nyheter skriver idag att friskolor är i genomsnitt mer generösa i sin betygssättning i förhållande till de nationella proven än kommunala skolor. Men data från Skolverket visar samtidigt att det finns en stor variation i betygssättning mellan olika skolor i...

Tisdag den 21 mars uppmärksammas bildning globalt, med talare som går att följa online i evenemang runt hela världen

Tisdag den 21 mars uppmärksammas bildning globalt, med talare som går att följa online i evenemang runt hela världen. Läs mer här How can we live with a sense of place and a cultural identity while global interaction and need for collaboration keep growing? How can we...

Speculative Futures on ChatGPT and Generative Artificial Intelligence (AI): A Collective Reflection from the Educational Landscape

Sedan november 2022 har det varit mycket tal om och spekulationer om CHAT GPT och nu senast i dagarna ockps om GPT4. GPT4 kan GPT-4: can solve difficult problems with greater accuracy, thanks to its broader general knowledge and problem solving abilities. Flera inlägg...

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Seminarium på Järvaveckan om breddad rekrytering

Diskussion om breddad rekrytering anordnades på Järvaveckan tisdag 12 juni 2018 med tre myndigheter

Tomas Persson MYH , Karin Röding UHR  och Anders Söderholm universitetetskansler UKÄ.

Svarade på frågor från en studentpanel.
Frågor som dök upp var likheter och skillnader mellan yrkeshögskola och universitet.

Svar som presenterades var att de är komplement till varandra men att när arbetslivskopplingen är starkare i yrkeshögskoleutbildningarna kommer förändringar till som tex att inom universitetetens kvalitetssäkringsfaktorer  finns arbetslivsanknytning med.

På frågan om – Hur kan man bredda rekryteringen till högskolan ? fick vi följande svar från panelen.

Studerande representanter :

Jakob :
Börja tidigt med information om olika yrken och jämställdhet. YH och Universitet är komplement till varandra.

Josefin : Börja tidigt med jämställdhetsarbete och tydligare kvalitetessäkring.

Brandon: Ger mentorskap för ungdomar som behöver det.

Karin Röding: Vi behöver mer kunskap om varför unga män väljer bort universitetsstudier

Anders Söderholm Utveckla studieformer och mångfald

Tomas Persson : Utveckla kortare kurser så att man kan få till fungerande livslångt lärande och omställning på arbetsmarknaden.

Se inspelningen vi följande länk.

https://www.uhr.se/om-uhr/kalender/seminarium-hur-forvaltar-utbildningssektorn-det-dolda-kompetenskapitalet/

 

 

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Share This