Martin Linder förbundsordförande UNIONEN har skrivit en artikel den 16 januari om arbetsgivarens ansvar för att kompetensutveckla sina medarbetare.
Unionen har under många år haft kompetensfrågor allra högst på agendan. Det har vi eftersom arbetslivet ställer höga krav på att kunna ställa om till nya kompetenskrav. Även den som har ett jobb kan behöva fylla på med ny utbildning – för anställningstrygghet idag handlar i stor utsträckning om att ha rätt kompetens för det jobb man har, eller för det jobb man vill ha. Kanske behöver kompetensen uppdateras flera gånger under ett arbetsliv. Det svåra för Unionens medlemmar har bland annat varit att få ekonomin att gå ihop om man mitt i livet skulle vilja utbilda sig på nytt.
Läs mer på UNIONEN.se
https://www.unionen.se/opinion/arbetsgivaren-har-ett-ansvar-att-kompetensutveckla-sina-medarbetare
Anmälan till SVERDs Vårkonferensen är fri och görs här:
https://www.sverd.se/anmalan-sverd-varkonferens-lifelong-learning-den-10-mars-kl-13-00/
