Det som spelar störst roll för hur man trivs med att arbeta hemifrån är ens personlighetsdrag. Extroverta personer trivs bättre än introverta enligt en rapport om distansarbete. Läs mer här
Drygt 500 svenskar svarade på ett 60-tal frågor kring sina förutsättningar och upplevelser av att arbeta hemifrån efter våren 2020. Det ledde till rapporten ”Hemarbete – flexibelt arbete är det nya normala”.
– Det kan låta paradoxalt men att vara extrovert är den viktigaste faktorn för hur man upplever distansarbetet, säger Petri Kajonius, docent i beteendevetenskapliga mätningar och en av författarna till rapporten.
Det handlar om att extroverta hämtar energi och lust från utmaningar och känslan av att ”det här ska vi lösa tillsammans”. Dessutom blir de mindre isolerade eftersom de håller igång fler relationer utanför arbetsplatsen.
Rapport om hemarbete
Rapporten ”Hemarbete – det flexibla arbetslivet är det nya normala” är gjord online av enkätföretaget Netigate tillsammans med Mårten Westberg (EIBA), Stefan Tengblad (Göteborgs universitet) samt Petri Kajonius (Institutionen för psykologi vid Lunds universitet). Målet med undersökningen har varit att hjälpa svenska företag och organisationer att förbereda sig för framtidens arbetsplats.
