NY

Rapporten Livslångt lärande för yrkesverksamma akademiker i alla delar av landet är släppt.

Nu är rapporten släppt som handlar om "Livslångt lärande för yrkesverksamma akademiker i alla delar av landet" skriven av utredare Kjell Nyman på uppdrag av SVERD med stöd av Universitets och högskolerådet (UHR). Releasen är genomförd på högskolekonferensen NU2024 i...

Högskolekonferensen NU2024 samlar 450 deltagare till Umeå 17-19 juni

SUHF:s nationella högskolepedagogiska konferens och sveriges största mötesplats för utveckling av högre utbildning som går av stapeln i Umeå den 17—19 juni. Tema : Högre utbildning i och för förändring Nu finns ett praktfullt program publicerat på...

Akademi Norr konferens i Lycksele 19 juni om kompetensförsörjning i norra Sverige

Den 19 juni släpper Akdemi Norr detaljerad statistik från en omfattande kompetensrapport som visar vilka yrken som kommer ha störst rekryteringsbehov inom 2-3 år. Man har kartlagt både rekryterings- och kompetensutvecklingsbehoven över ett brett spektrum av yrken i...

Regeringen vill satsa på naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik

Nya åtgärder för att stärka STEM-området Publicerad 05 juni 2024 I slutet av 2024 beräknas regeringen presentera en STEM-strategi ( naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik) som syftar till att Sverige ska få fler personer med gedigna kunskaper inom...

Teknik – bred förståelse och intresse hör ihop

Ny forskning presenteras av Johan Svenningsson forskare vid Linköpings Universitet som visar att bred förståelse och intresse hör ihop inom teknikämnen. Både attityder till teknik, samt metodutveckling för att mäta attityder lyfts i avhandlingen. Det finns ett samband...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Utbildningssystemet behöver utvecklas

ml_us200

Ulf Sandström SVERDs ordförande hälsade gästföreläsare Martin Linder förbundsordförande UNIONEN och medlem i Digitaliseringsrådet välkommen till SVERDs Årsmöteskonferens 2018.

Martin Linder menade att för att få ett bra och utvecklande arbetsliv behöver samhället satsa på livslångt lärande och kompetensutveckling i arbetslivet.

Det innebär att nuvarande utbildningssystem behöver utvecklas mot större öppenhet och bli flexiblare med större variation i kursutbudet.

Digitaliseringen kommer att driva på denna utveckling menar Martin Linder vid SVERDs årsmöteskonferens i Stockholm.

Digitalisering inom arbetslivet kan delas in i två olika huvudområden.

  1. Digital utveckling, arbete kan organisera på nya sätt.
  2. Automatisering inom arbetslivet och hur det påverkar nuvarande arbetsmarknad.

Nya affärsideer kommer snabbt där man kan paketera nya erbjudanden i en delningsekonomi som styrs av nya plattformar tex AirbnBb uthyrning av bostäder och Uber taxi med privat bil etc.

Unionen bejakar utvecklingen och försöker ej stoppa den men menar samtidigt att man ej bör ej stödja affärsmodeller som ej kan regleras. Vi behöver en schysst arbetsmarknad.

Förändring av utbildningssystemet bör inriktas mot att se över:

  1. Finansiering
  2. Validering  – Bedömning av reell kompetens och behörighet till vidare utbildning bör ses över.
  3. Vägledning
  4. Utbildningsutbud

Digitaliseringsrådets arbete med utbildningsfrågorna pågår och man är hitills överens i arbetsgruppen om betydelsen av det livslånga lärandet.

Trenden för utbildning till Unionens medlemmar är att i dagsläget minskar”on the job training” . I en enkätintervju nyligen  hade 4 av 10 medlemmar ej  erbjudits någon kompetensutveckling via arbetsgivaren de senaste 12 månaderna.

Ökad tillgänglighet till kompetensutveckling är en viktig fråga för Unionen avslutar Martin Linder sitt föredrag med.

Läs mer i dagens DN debatt en artikel av Martin Linder om studiemedel för yrkesverksamma.

https://www.dn.se/debatt/studiemedelsmiljard-behovs-for-att-utveckla-yrkesverksamma/

 

 

 

 

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This