NY

SVERD med på Agile2Vet avslutning i Reggio Emilia Italien

SVERD representerades av Ulf Sandström och Mats Brenner på projektredovisning av ERASMUS+ projektet Abilitating Digital Learning to innovate VET sector                      Se länk till projektet här i Reggio Emhttp://www.agile2vet.euilia Italien den 20-21 maj....

Så bidrog skolan till att vända utvecklingen

Lagersbergsskolans arbete lyfts av polisen som en av faktor till att Lagersberg i Eskilstuna har kunnat tas bort från listan över utsatta områden. – Vi blev väldigt glada och firade det, säger skolans rektor Gabriella Rosell. Lagersberg har, sedan polisen började med...

Skolverket har lagt fram nytt förslag på professionsutveckling inom skolan

Skolverket har på uppdrag av regeringen arbetat fram förslag på ett nationellt professionsprogram för rektorer, lärare och förskollärare. Syftet är att utveckla undervisningens kvalitet, stärka professionerna och att öka attraktionen till yrkena. Skolverket föreslår...

Hur påverkas studieförbunden av nedskärningarna?

Regeringens har beslut att minska anslagen till studieförbunden med 500 miljoner kronor fram till år 2026. Vad får det beslutet för konsekvenser? Andreas Fejas Professor Linköpings Universitet ger sina svar i en artikel på Skolporten. Det kommer att leda till en...

Var tredje chef vill sluta på grund av krav på kontorsnärvaro 

Var tredje chef som fått krav på att genomföra en återgång till kontoret planerar att säga upp sig på grund av det. 19 procent av anställda som inte är i en chefsposition planerar att sluta av samma anledning. Det visar en undersökning från Gartner. Allt fler företag...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Sverige behöver vidareutveckla den nätbaserade distansutbildningen

På en arbetsmarknad under förändring kommer det att krävas mycket bättre utbildningsmöjligheter skriver TCOs ordförande Eva Nordmark i tidningen Norrländska socialdemokraten NSD. (Läs mer här.)

Förr kunde en högskoleutbildning räcka hela yrkeslivet. Men i dag går den tekniska utvecklingen blixtsnabbt, och kunskaperna måste ständigt uppdateras.

Vi har valt att kalla det fenomen vi vill se för jobbhopping och med det menar vi att vi kommer behöva byta karriär i större utsträckning än tidigare. Färre guldklockor men fler möjligheter att växla om i yrkeslivet.

Därför är det mycket oroande att högskolans utbildningsutbud för yrkesverksamma blivit sämre, vilket TCO kunde visa i en rapport i början av sommaren.

På KTH i Stockholm har utbudet krympt radikalt; från 750 kurser för tre år sedan till dagens 90. Det är helt fel väg.

För att vända utvecklingen måste nu universitet och högskolor få ett uttryckligt omställningsuppdrag och bidra bättre till den nödvändiga livslånga kompetensutvecklingen. Det behövs fler kurser som vänder sig till yrkesverksamma, gärna magisterprogram, kortare kurser och kurser på deltid.

Sverige behöver också vidareutveckla den nätbaserade distansutbildningen. En viktig fråga kommer att bli vem som ska stå för kostnaderna när folk behöver utbilda sig under hela yrkeslivet.

Idag kanske min mormors mor hade behövt en distanskurs på nätet för att göra sin klassresa. Och det behovet delas definitivt av fler.

Läs mer här.

 

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This