NY

Här är årets spaningar från Voister CIO Analytics 2025

Säkerhet står fortsatt i fokus samtidigt som it-beslutsfattare mer än tidigare behöver ha ett helikopterseende: Nya regelverk ska efterlevas, verksamheter ska vara robusta trots snabba svängningar i omvärlden och nästa kliv måste tas i den digitala transformationen...

Utbildning för framtiden – ESF projekt i norr

Norra Sveriges största sajt för utbildningsmöjligheter Utbildning för framtiden är en webbplats som finns för dig som vill upptäcka och jämföra utbildningar som rustar dig för morgondagens arbetsmarknad. Här samlar man artiklar och information från universitet,...

Kvalitet i distansutbildningen föredrag på VIS konferensen i Stockholm 19/5

Stefan Hrastinski professor Division of Digital Learning  KTH berättade om kvalitet i distansutbildningen på VIS konferensen i Stockholm den 19/5 som samlade över 500 deltagare på Clarion Sign Conference. Han tog upp att bra distansutbildning behöver beakta följande...

Den nya kompetenspolitiken diskuterades på utbildningsföretagens branschdag

Det behövs en ny sammanhållen kompetenspolitik för att lösa näringslivets problem med att kunna rekrytera personal. Nu presenteras en ny rapport med förslag till en nationell kompetensstrategi för Sverige. Bakgrunden är den kompetenskris som Sverige befinner sig i,...

Har covid-19 inlett en ny gryning för distansundervisning?

ETF:s uppdrag är att vara en global katalysator för förändring och innovation inom system för livslångt lärande. Uppskattningsvis 1,5 miljarder studenter i 160 länder världen över har tvingats studera hemma under coronaviruspandemin. Som ett resultat har deltagandet i...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

CIO:n som vill förändra högre utbildning med teknik

Utbildning och forskning förbättrar liv, och teknik förbättrar utbildning och forskning. Så resonerar Rickard Norén, it-chef och biträdande högskoledirektör vid Högskolan Väst, som argumenterar för hur högskola och universitet måste anpassa sig både till nya generationer studenter och till kompetensutveckling för tidigare alumni. Ett exempel på detta är en avatar som hjälper elever att träna på svåra samtal i arbetslivet. Läs mer här

– Jag ser en resa framåt där vi i hela högskolesektorn, med våra 450 000 elever och 75 000 anställda, har en gemensam utmaning i hur vi tar högre utbildning mot nästa generation. Det handlar inte bara om hur vi levererar it-stöd, utan om hur utbildning i sig behöver ta ett steg för att fortsätta att vara relevant och behålla sin attraktionskraft. Vi har också ett behov av att skapa förutsättningar för det livslånga lärandet så att vi inte bara lägger fokus på just de åren efter gymnasiet. Du ska kunna komma in till oss och kontinuerligt fylla på dina kunskaper. Vi lever ju i en värld där allt går snabbare och snabbare, säger Rickard Norén, it-chef och biträdande högskoledirektör, Högskolan Väst.

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This