NY

Utbildning för framtiden – ESF projekt i norr

Norra Sveriges största sajt för utbildningsmöjligheter Utbildning för framtiden är en webbplats som finns för dig som vill upptäcka och jämföra utbildningar som rustar dig för morgondagens arbetsmarknad. Här samlar man artiklar och information från universitet,...

Kvalitet i distansutbildningen föredrag på VIS konferensen i Stockholm 19/5

Stefan Hrastinski professor Division of Digital Learning  KTH berättade om kvalitet i distansutbildningen på VIS konferensen i Stockholm den 19/5 som samlade över 500 deltagare på Clarion Sign Conference. Han tog upp att bra distansutbildning behöver beakta följande...

Den nya kompetenspolitiken diskuterades på utbildningsföretagens branschdag

Det behövs en ny sammanhållen kompetenspolitik för att lösa näringslivets problem med att kunna rekrytera personal. Nu presenteras en ny rapport med förslag till en nationell kompetensstrategi för Sverige. Bakgrunden är den kompetenskris som Sverige befinner sig i,...

Har covid-19 inlett en ny gryning för distansundervisning?

ETF:s uppdrag är att vara en global katalysator för förändring och innovation inom system för livslångt lärande. Uppskattningsvis 1,5 miljarder studenter i 160 länder världen över har tvingats studera hemma under coronaviruspandemin. Som ett resultat har deltagandet i...

Studenter som antas via högskoleprovet presterar sämre

Genom att ta in färre studenter via högskoleprovet skulle fler fullfölja sin utbildning. Det menar Riksrevisionen som har granskat antagningen till högskolan. Granskningen visar att det i genomsnitt går sämre för studenter som antas via högskoleprovet jämfört med de...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Ny undersökning: Många svenskar saknar nödvändiga digitala jobbkunskaper

I en ny undersökning från Service Now svarar mer än varannan svensk att hen hade känt sig mer säker på arbetsmarknaden med en extra teknisk eller digital utbildning i bagaget.

– Trots att en stor del av svenskarna känner att de idag inte har all ny kunskap som krävs, är många positivt inställda till att lära sig mer och fortsätta utveckla sina digitala kunskaper. Utvecklingen går just nu snabbare är någonsin, och för arbetsgivare idag är det otroligt viktigt att utbilda sina anställda och ge dem rätt förutsättningar för att utvecklas, säger Victoria Rosell, Sverigechef på Service Now, i ett pressmeddelande.

Underökningen har ett underlag på 5 500 personer i arbetslivet från nio länder. Tyskland, Frankrike, Irland, Nederländerna och Sverige är några av dessa, och från Sverige ingick 500 personer i underökningen.

Var tredje svarande tycker inte att den utbildning man har gått har varit tillräckligt förberedande för arbetslivet, och två tredjedelar anser sig inte ha de digitala kunskaper som krävs för att vara framgångsrika en hel karriär. 13 procent tycker redan nu att kunskapen man har är undermålig.

Läs mer här

 

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This