NY

Utbildning för framtiden – ESF projekt i norr

Norra Sveriges största sajt för utbildningsmöjligheter Utbildning för framtiden är en webbplats som finns för dig som vill upptäcka och jämföra utbildningar som rustar dig för morgondagens arbetsmarknad. Här samlar man artiklar och information från universitet,...

Kvalitet i distansutbildningen föredrag på VIS konferensen i Stockholm 19/5

Stefan Hrastinski professor Division of Digital Learning  KTH berättade om kvalitet i distansutbildningen på VIS konferensen i Stockholm den 19/5 som samlade över 500 deltagare på Clarion Sign Conference. Han tog upp att bra distansutbildning behöver beakta följande...

Den nya kompetenspolitiken diskuterades på utbildningsföretagens branschdag

Det behövs en ny sammanhållen kompetenspolitik för att lösa näringslivets problem med att kunna rekrytera personal. Nu presenteras en ny rapport med förslag till en nationell kompetensstrategi för Sverige. Bakgrunden är den kompetenskris som Sverige befinner sig i,...

Har covid-19 inlett en ny gryning för distansundervisning?

ETF:s uppdrag är att vara en global katalysator för förändring och innovation inom system för livslångt lärande. Uppskattningsvis 1,5 miljarder studenter i 160 länder världen över har tvingats studera hemma under coronaviruspandemin. Som ett resultat har deltagandet i...

Studenter som antas via högskoleprovet presterar sämre

Genom att ta in färre studenter via högskoleprovet skulle fler fullfölja sin utbildning. Det menar Riksrevisionen som har granskat antagningen till högskolan. Granskningen visar att det i genomsnitt går sämre för studenter som antas via högskoleprovet jämfört med de...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Märket klubbat som ger utrymme för nya löner inom skolan

Industrins parter har kommit överens om ett märke på 6,4 procent under två år.
– En relativt hög siffra, säger Elisabet Mossberg, biträdande förhandlingschef på Sveriges Lärare.
Industriförbunden fick igenom krav på arbetstidsförkortning för samtliga kollektivavtal.

Natten till den första april kom industrifacken och arbetsgivarna överens om märket, den procentsats som påverkar övriga avtalsrörelsen.

Parterna skrev under på 3,4 procents lönehöjning från och med 1 april 2025, och 3,0 procent 1 april 2026.

”Högre reallöner”

– Det är en relativt hög siffra, men det beror också på den inflation vi har bakom oss. Förhoppningen är att fackens medlemmar får en reallöneökning, och nu finns goda förutsättningar för det, säger Elisabet Mossberg, biträdande förhandlingschef för Sveriges Lärare. Avtalet löper till 31 mars 2027.

Läs mer här på Vilärare: https://www.vilarare.se/nyheter/avtalsrorelse/market-klubbat-utrymme-for-hojda-realloner/

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This