NY

Här är årets spaningar från Voister CIO Analytics 2025

Säkerhet står fortsatt i fokus samtidigt som it-beslutsfattare mer än tidigare behöver ha ett helikopterseende: Nya regelverk ska efterlevas, verksamheter ska vara robusta trots snabba svängningar i omvärlden och nästa kliv måste tas i den digitala transformationen...

Utbildning för framtiden – ESF projekt i norr

Norra Sveriges största sajt för utbildningsmöjligheter Utbildning för framtiden är en webbplats som finns för dig som vill upptäcka och jämföra utbildningar som rustar dig för morgondagens arbetsmarknad. Här samlar man artiklar och information från universitet,...

Kvalitet i distansutbildningen föredrag på VIS konferensen i Stockholm 19/5

Stefan Hrastinski professor Division of Digital Learning  KTH berättade om kvalitet i distansutbildningen på VIS konferensen i Stockholm den 19/5 som samlade över 500 deltagare på Clarion Sign Conference. Han tog upp att bra distansutbildning behöver beakta följande...

Den nya kompetenspolitiken diskuterades på utbildningsföretagens branschdag

Det behövs en ny sammanhållen kompetenspolitik för att lösa näringslivets problem med att kunna rekrytera personal. Nu presenteras en ny rapport med förslag till en nationell kompetensstrategi för Sverige. Bakgrunden är den kompetenskris som Sverige befinner sig i,...

Har covid-19 inlett en ny gryning för distansundervisning?

ETF:s uppdrag är att vara en global katalysator för förändring och innovation inom system för livslångt lärande. Uppskattningsvis 1,5 miljarder studenter i 160 länder världen över har tvingats studera hemma under coronaviruspandemin. Som ett resultat har deltagandet i...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Minst kompetensutveckling till den som behöver det mest

Tidningen Arbetet lyfter att det erbjuds ”Minst kompetensutveckling till de som behöver den mest”.(Arbetet 14 februari).
Slutsatsen kommer från en undersökning som TCO:s tankesmedja Futurion, låtit Novus opinion genomföra där 26 procent svarar att de har en svag ställning på arbetsmarknaden. Det är en målgrupp som menar att de skulle få svårt att hitta ett nytt jobb om de skulle behöva ställa om på arbetsmarknaden. De tyckte inte heller att de är attraktiva på arbetsmarknaden. Var fjärde yrkesverksam, vilket motsvarar runt 1,2 miljoner svenskar, upplever att de har en svag ställning på arbetsmarknaden

Även Dagens Nyheter lyfter idag frågan som TCO:s tankesmedja Futurion undersökt och handlar om att de med svag ställning på arbetsmarknaden har svårt att få tillgång till kompetensutveckling.

De som behöver kompetensutveckling mest blir oftast utan. De som redan har en stark ställning får däremot vidareutbildning av sina arbetsgivare. ( bild pixabay.com)

Läs mer här:

 

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This