NY

SVERD bevakar föredrag på Almedalen om kompetensförsörjning

Hur säkrar vi framtidens kompetensförsörjning? Det är 113 olika föredrag på Almedalen 2026 som diskuterar kompetensförsörjningsfrågan. Kompetensförsörjning i hela landet är avgörande för att säkra företagens konkurrenskraft, upprätthålla en god välfärd och skapa...

Gör det möjligt att vidareutbilda människor där de redan bor och arbetar

Dagens kompetensförsörjning är fortfarande alltför beroende av att människor byter ort eller lämnar arbetslivet för att kunna studera. Det behövs ett system där utbildning kan ske nära människors vardag, skriver Martina Berg och Martin Bergvall. Läs mer här:...

Sverige borde ha en bättre gymnasieskola

Svenskt näringsliv anordnade 26/5 ett videomöte med tema - "Sverige borde ha en bättre gymnasieskola" . Vi står inför utmaningar där förändringar både på hemmaplan och i omvärlden ställer andra krav på utbildning och kompetens än tidigare. Trots detta saknar många...

Högskolekonferens NU2026 8-10 juni på Chalmers i Göteborg

Framtidens högre utbildning Intryck-uttryck-avtryck genomförs på Chalmers i Göteborg den 8-10 juni i Göteborg och SVERD är med som utställare och släpper rapporten "Tretton utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling som behöver hanteras" skriven av Mats Brenner,...

Högre utbildning kan inte styras mandatperiod för mandatperiod

Universitet och högskolor är inga verksamheter som snabbt kan ställa om utan konsekvenser. Det skriver Tobias Hägerland, prefekt vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion vid Göteborgs universitet. Högre utbildning spelar en avgörande roll för...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

SVERD släpper ny rapport om tretton utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling

Framtidens högre utbildning Intryck-uttryck-avtryck genomförs på Chalmers i Göteborg den 8-10 juni i Göteborg och SVERD är med som utställare och släpper rapporten ”Tretton utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling som behöver hanteras” skriven av Mats Brenner, vice ordförande (vice chair), SVERD

Läs rapporten här https://www.sverd.se/wp-content/uploads/2026/04/nu2026_13_utmaningar_sverd_rapport_matbre_2026-04-29.pdf

Rapporten har analyserat 13 centrala utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling med fokus på distansutbildning och digitalt lärande.

Utmaningarna är kategoriserade som
– Pedagogiska (18 ursprungliga),
– Organisatoriska (5) och
– Teknologiska (3),
varav 13 erhöll majoritetsstöd och rankas i
prioriteringsordning.

1.- Brist på studentrespons
2.- Stor upfrontinvestering i kursdesign
3.- Social distans –försämrat samarbete
4.- Prestationsbias hos studenter
5.- Brist på kognitiv närvaro
6.- Begränsad tillgänglighet för lärare
7.- Kvarvaro/genomströmning
8.- Rättsosäkerhet (GDPR,upphovsrätt)
9.- Anonymitet i digitala miljöer
10.- Den nya lärarrollen
11.- Distansutbildningspolicy
12.- Tekniska utmaningar för lärare
13.- Infrastruktur och systeminvesteringar

Analysen visar tydligt att:

• Pedagogiska utmaningar dominerar. De fem högst prioriterade utmaningarna är alla
pedagogiska till sin natur. Teknologiska och organisatoriska utmaningar rankas lägre, men utgör
viktiga stödjande faktorer.
• Utmaningarna är systemiska. De kan inte lösas av enskilda lärare eller enskilda enheter.
Effektiva lösningar kräver samordnade insatser på mikro-, meso- och makronivå.
• Kulturen är avgörande. Regelverk och investeringar är nödvändiga men inte tillräckliga.
Förändring kräver ett skifte i normer, värderingar och praxis – ett ledarskapsansvar som
sträcker sig från institutionsledning till enskild lärare.
• Processdimensionen är underskattad. Utmaningarna ser olika ut beroende på var i
utbildningsprocessen (före, under, efter) vi befinner oss. En helhetssyn på kvalitetsutveckling
måste adressera alla tre faser.
• Incitamentsstrukturer behöver ses över. Utan tydliga incitament för pedagogisk excellens
riskerar distansutbildning att fortsätta betraktas som ett andrahandsalternativ till
campusundervisning.

 

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This