NY

SVERD bevakar föredrag på Almedalen om kompetensförsörjning

Hur säkrar vi framtidens kompetensförsörjning? Det är 113 olika föredrag på Almedalen 2026 som diskuterar kompetensförsörjningsfrågan. Kompetensförsörjning i hela landet är avgörande för att säkra företagens konkurrenskraft, upprätthålla en god välfärd och skapa...

Gör det möjligt att vidareutbilda människor där de redan bor och arbetar

Dagens kompetensförsörjning är fortfarande alltför beroende av att människor byter ort eller lämnar arbetslivet för att kunna studera. Det behövs ett system där utbildning kan ske nära människors vardag, skriver Martina Berg och Martin Bergvall. Läs mer här:...

Sverige borde ha en bättre gymnasieskola

Svenskt näringsliv anordnade 26/5 ett videomöte med tema - "Sverige borde ha en bättre gymnasieskola" . Vi står inför utmaningar där förändringar både på hemmaplan och i omvärlden ställer andra krav på utbildning och kompetens än tidigare. Trots detta saknar många...

SVERD släpper ny rapport om tretton utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling

Framtidens högre utbildning Intryck-uttryck-avtryck genomförs på Chalmers i Göteborg den 8-10 juni i Göteborg och SVERD är med som utställare och släpper rapporten ”Tretton utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling som behöver hanteras” skriven av Mats Brenner,...

Högskolekonferens NU2026 8-10 juni på Chalmers i Göteborg

Framtidens högre utbildning Intryck-uttryck-avtryck genomförs på Chalmers i Göteborg den 8-10 juni i Göteborg och SVERD är med som utställare och släpper rapporten "Tretton utmaningar inom högskolepedagogisk utveckling som behöver hanteras" skriven av Mats Brenner,...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Kraven för att bli rektor ska skärpas

”Rektor i fokus – förutsättningar för ett pedagogiskt ledarskap”.

Rektorsutredningen presenterades i januari och nu har remissvar inkommit.

Utredare har varit Marie-Hélène Ahnborg och Sveriges Skolledares förbundsordförande Ann-Charlotte Gavelin Rydman tycker att hon har gjort ett gediget jobb. – Hon fångar väl rektorernas situation och har fångat in ett antal problem. En viktig sak är att utredaren lyfter att rektorers jobb inte kan utövas på avstånd, säger hon.

Utredaren poängterar att rektors ansvarsområde inte får vara mer omfattande än att rektor ska kunna utöva sitt nära, pedagogiska ledarskap. En kartläggning utredningen gjort visar att utvecklingen under en längre tid gått mot allt större rektorsområden. Det kan innebära ansvar för flera eller stora enheter och ett mycket stort antal medarbetare, barn och elever. Dessutom kan en och samma rektor ansvara för olika skolformer eller enheter som ligger geografiskt långt ifrån varandra. Något som, enligt utredaren, gör det svårare att utöva det pedagogiska ledarskapet.

Läs mer här om rektorsutredningen : https://www.skolledaren.se/aktuellt/nyheter/2026/5/svaret-pa-rektorsutredningen-tiden-maste-ses-over/

Skolledarens remissvar:
Ann-Charlotte Gavelin Rydman, förbundsordförande i Sveriges Skolledare, ser att förslagen som syftar till att återgå till ett verksamhetsnära ledarskap utgör ”en helhet som behöver genomföras tillsammans” för att få effekt.

Hon lyfter därför fram tre förslag ur ”Rektor i fokus – förutsättningar för ett pedagogiskt ledarskap” som de allra viktigaste att genomföra.

  1. Definitionen av rektors pedagogiska ledarskap i skollagen
  2. Begräsningen av rektors ansvarsområde för att säkerställa utrymme för det pedagogiska ledarskapet
  3. Förbudet mot en fullständig delegering av det pedagogiska ledarskapet.Tillsammans skapar de tre förslagen en viktig ram för hur rektors ledaruppdrag ska tolkas och resurssättas. Sedan är det naturligtvis viktigt att rektorer får rätt förutsättningar, som det står i ett annat förslag. Men jag tror att det kommer att lösa sig om de tre ovanstående förslagen genomförs, säger hon.

    Läs mer här: https://www.skolledaren.se/aktuellt/nyheter/2026/5/svaret-pa-rektorsutredningen-tiden-maste-ses-over/

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This